A、主管方面的問題 B、績效評估很難評估創(chuàng)意的價值 C、績效評估的標準往往忽略了不可抗力的因素 D、績效評估很難評估團隊工作中的個人價值 E、員工方面的問題
A、工作方法 B、工作成果 C、工作中的行動 D、工作態(tài)度 E、工作時間
A、暈輪效應誤差 B、近因誤差 C、感情效應誤差 D、暗示效應誤差 E、偏見誤差