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主試給被試者提出一個題目,讓被試者稍做準備后按題目要求進行發(fā)言,以便了解其有關的心理素質和潛在能力的測評方法是()。
A、公文處理
B、與人談話
C、角色扮演
D、即席發(fā)言
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單項選擇題
企業(yè)往往運用()的方式招聘企業(yè)所需的高級管理人員或特殊人才。
A、知識考試
B、情景模擬
C、智力測試
D、個性測試
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單項選擇題
在企業(yè)員工招聘中,如果大規(guī)模招聘,用()比較好。
A、儀器法
B、實驗法
C、紙筆法
D、投射法
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