單項選擇題盈虧平衡分析法的基本原理是（）
A.同態(tài)原理
B.邊際分析法理論
C.庫存輪
D.排隊論
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1.單項選擇題下列決策當中，屬于決策“硬”的方法是（）
A.個人判斷決策法
B.頭腦風暴法
C.線性規(guī)劃法
D.質(zhì)疑頭腦風暴法
2.單項選擇題目標管理作為一種先進的企業(yè)管理制度，他最早產(chǎn)生在（）
A.英國
B.日本
C.德國
D.美國
3.單項選擇題1958年美國海軍武器局制定研制“北極星”導(dǎo)彈計劃時應(yīng)用的最典型的管理方法是（）
A.方案前提分析法
B.網(wǎng)絡(luò)計劃方法
C.目標管理法
D.全面質(zhì)量管理方法
4.單項選擇題作為一種為管理決策服務(wù)的技術(shù)和方法，系統(tǒng)分析是（）
A.以人為中心
B.以物為中心
C.以事為中心
D.以環(huán)境為中心
5.單項選擇題在管理中人們曾用橫道圖來反映和制定計劃。最早發(fā)明的美國人是（）
A.薩蒂
B.維納
C.愛迪生
D.H.F甘特
最新試題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）
題型：單項選擇題
參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。
題型：單項選擇題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責任指的是（）
題型：單項選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）
題型：多項選擇題
職位評價的內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
題型：單項選擇題