單項(xiàng)選擇題社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人,美國學(xué)者切斯.納德的重要貢獻(xiàn)是提出了()
A.權(quán)威接收理論
B.人際關(guān)系理論
C.科層組織理論
D.競爭戰(zhàn)略理論
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1.單項(xiàng)選擇題不同的決策規(guī)則會(huì)導(dǎo)致不同的結(jié)果,能夠達(dá)到“帕累托最優(yōu)”的決策規(guī)則是()
A.簡單多數(shù)規(guī)則
B.全體一致規(guī)則
C.相對多少規(guī)則
D.絕對多少規(guī)則
2.單項(xiàng)選擇題1981年,美籍日裔管理學(xué)家威廉、大內(nèi)通過對美、日企業(yè)管理模式比較研究,提出了著名的()
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
3.單項(xiàng)選擇題下列對私人管理的表述,正確的是()
A.私人管理是相對封閉的管理
B.私人管理憑借的是政治權(quán)威
C.私人管理的每一項(xiàng)活動(dòng)都有助于公共利益
D.私人管理應(yīng)以社會(huì)責(zé)任為要?jiǎng)?wù)
5.問答題簡述招聘的原則。
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下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式?()
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工資與福利的不同表現(xiàn)為()
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事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是()
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美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有()
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實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
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職位評價(jià)的內(nèi)容有()
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在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡()
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如何理解品位分類的含義?
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研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是()
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從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
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