問答題

【簡答題】簡述企業(yè)進行績效管理的目的。

答案： 績效管理的目的：
1、戰(zhàn)略方面：將員工的努力與組織戰(zhàn)略目標聯(lián)系在一起，通過提高員工個人績效從而實現(xiàn)組織戰(zhàn)略
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問答題

【簡答題】論述績效考核中可能出現(xiàn)的問題及避免方法。
答案： 1.績效考核的過程中通常會出現(xiàn)下列一些問題：
（1）工作績效考核標準不明確。
（2）暈輪效應。
問答題

【簡答題】簡述榜樣對個體產(chǎn)生影響的過程。
答案： 榜樣對個體的影響包括四個過程：
（1）注意過程：只有當人們認識并注意到榜樣的重要特點時，才會向榜樣學習。人們傾...
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