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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)進(jìn)行績(jī)效管理的目的。
答案:
績(jī)效管理的目的:
1、戰(zhàn)略方面:將員工的努力與組織戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系在一起,通過(guò)提高員工個(gè)人績(jī)效從而實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】論述績(jī)效考核中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及避免方法。
答案:
1.績(jī)效考核的過(guò)程中通常會(huì)出現(xiàn)下列一些問(wèn)題:
(1)工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。
(2)暈輪效應(yīng)。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述榜樣對(duì)個(gè)體產(chǎn)生影響的過(guò)程。
答案:
榜樣對(duì)個(gè)體的影響包括四個(gè)過(guò)程:
(1)注意過(guò)程:只有當(dāng)人們認(rèn)識(shí)并注意到榜樣的重要特點(diǎn)時(shí),才會(huì)向榜樣學(xué)習(xí)。人們傾...
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