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對被稽核人員在任職期間經(jīng)營管理方面涉嫌重大違規(guī)、違紀、違法行為的應移交人事部門進行處理。
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受到處理的被稽核人員,對處理決定不服的可在接到處理決定之日起30日內申請復議。
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對于重要業(yè)務部門主要負責人及重要崗位人員的離任稽核,經(jīng)上級稽核部門批準,可由所在單位稽核部門負責組織實施。
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