單項選擇題

《淮北礦業(yè)2015年年薪管理辦法》，充分考慮了國家對國有獨資及國有控股企業(yè)負責人薪酬水平控制的有關要求，首次提出了“按單位人均年工資收入（）封頂”的要求。

A、8倍
B、7倍
C、6倍
D、5倍

你可能感興趣的試題

單項選擇題

《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強調，單位內部分配控制在集團公司核定的工資總額內，嚴禁超發(fā)，對超發(fā)工資單位按超發(fā)額（）扣減下月工資總額。

A、雙倍
B、4倍
C、3倍
D、1倍

單項選擇題

集團公司2015年工作會議強調：要堅持依法治企，加大（）和合同監(jiān)督檢查力度，確保企業(yè)依法合規(guī)經營，防范法律風險。

A、效能監(jiān)察
B、合同審核
C、法律審核
D、審計監(jiān)督

<samp id="ardem"><tbody id="ardem"><dl id="ardem"></dl></tbody></samp>

<strong id="ardem"></strong>