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單項(xiàng)選擇題

下列（）不是建立一個(gè)以戰(zhàn)略為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的平衡計(jì)分卡須遵守的原則。

A.驅(qū)動(dòng)關(guān)系
B.因果關(guān)系
C.成果量度與績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素
D.與財(cái)務(wù)連結(jié)

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單項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理可以（），通過(guò)制定公開(kāi)的績(jī)效考評(píng)制度，明確績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)可以明確組織內(nèi)的行為規(guī)范，加強(qiáng)組織建立在業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上的分配體系的透明度，從而形成公正、公平的組織文化價(jià)值觀，促進(jìn)組織的和諧發(fā)展。

A.促進(jìn)組織和個(gè)人績(jī)效的提升
B.促進(jìn)管理流程和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
C.提供一個(gè)規(guī)范而簡(jiǎn)潔的溝通平臺(tái)
D.構(gòu)建和諧的組織文化

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理應(yīng)遵循（），績(jī)效溝通是績(jī)效管理的關(guān)鍵，在績(jī)效管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都發(fā)揮著重要的作用。離開(kāi)了溝通，組織的績(jī)效管理將流于形式。

A.發(fā)展性原則
B.開(kāi)放性原則
C.有效溝通原則
D.全員參與原則