(1)嚴(yán)禁用人單位非法扣除職工工資。 (2)用人單位不得無故拖欠工資。 (3)工資保障的監(jiān)督。 (4)工資基金管理。
最新試題
下列法律文書,不屬于勞動者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的是()
團(tuán)體勞動爭議為30人以上的團(tuán)體爭議,由()個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()
下面哪個國家最先制定社會福利保障立法()
下列是雇主義務(wù)的是()