A.公益類國(guó)有企業(yè)以保障民生、服務(wù)社會(huì)、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目標(biāo) B.商業(yè)類國(guó)有企業(yè)須保持國(guó)有資本絕對(duì)控股或者相對(duì)控股 C.商業(yè)類國(guó)有企業(yè)均須實(shí)行公司制股份制改革 D.公益類國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)品或者服務(wù)價(jià)格均由政府調(diào)控
A.王某自免職之日起3年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有資本參股公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員 B.王某自免職之日起5年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有資本控股公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員 C.王某自免職之日起10年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有獨(dú)資公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員 D.王某終身不得擔(dān)任國(guó)家出資企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員
A.改制企業(yè)應(yīng)當(dāng)制訂職工安置方案,職工安置方案須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò) B.企業(yè)實(shí)施改制時(shí),必須向職工公布企業(yè)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果 C.對(duì)企業(yè)改制時(shí)解除勞動(dòng)合同且不再繼續(xù)留用的職工,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 D.企業(yè)改制時(shí),對(duì)確認(rèn)的拖欠職工工資、醫(yī)療費(fèi)等,原則上應(yīng)當(dāng)一次付清