A.管理層是否傾向于高估或低估收入 B.管理層是否存在嚴(yán)重誠(chéng)信問題 C.會(huì)計(jì)政策是否發(fā)生重大變化 D.被審計(jì)單位是否面臨重大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
A.按照時(shí)間預(yù)算完成審計(jì)工作 B.強(qiáng)調(diào)遵守職業(yè)道德的必要性 C.分享對(duì)被審計(jì)單位及其環(huán)境了解所形成的見解 D.考慮被審計(jì)單位由于舞弊導(dǎo)致重大錯(cuò)報(bào)的可能性
A.檢查文件、記錄和內(nèi)部控制手冊(cè) B.重新執(zhí)行內(nèi)部控制 C.詢問被審計(jì)單位管理層和內(nèi)部其他人員 D.實(shí)地察看被審計(jì)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)備