多項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員利用權(quán)威、地位或者掌控的資源，（），造成重大損失或者不良影響，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分。

A.壓制不同觀點(diǎn)
B.限制學(xué)術(shù)自由
C.批評(píng)不同觀點(diǎn)
D.發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)


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2.多項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對(duì)（）給予處分。

A.領(lǐng)導(dǎo)干部
B.工作人員
C.負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員
D.直接責(zé)任人員

3.多項(xiàng)選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從輕處分的情形有（）。

A.主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的
B.主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的
C.不積極配合調(diào)查的
D.檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的

4.多項(xiàng)選擇題工勤技能崗位包括哪兩類（）

A.管理崗位
B.技術(shù)工崗位
C.雇員崗位
D.普通工崗位

5.多項(xiàng)選擇題受聘人員有下列哪種情形之一的，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同（）。

A.連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的
B.未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國(guó)（境）或者出國(guó)（境）逾期不歸的
C.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的
D.嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進(jìn)行的