撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。

事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。

事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。

事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。

非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會秩序。

以下（）是證據(jù)的種類。

現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言，存在（）組織。

事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。

事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎勵(lì)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。

影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。