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事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。
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多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果作為調(diào)整()及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。
A.福利
B.崗位
C.工資
D.職務(wù)
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多項(xiàng)選擇題
負(fù)有事業(yè)單位()等職責(zé)的人員履行職責(zé)時(shí),如與本人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
A.聘用
B.考核
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.處分
E.人事爭議處理
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