事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。

處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。

事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。

影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。

事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。

非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。

現(xiàn)代社會(huì)從組織形態(tài)而言，存在（）組織。

2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險(xiǎn)。

事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。

撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。