A.良好的企業(yè)文化簡化了信息處理 B.企業(yè)文化在某些時候可成為正式控制的補充 C.健康的企業(yè)文化可以減少內(nèi)部推諉扯皮 D.共同的企業(yè)文化使員工具有共同的焦點
A.以企業(yè)使命為基礎(chǔ) B.重新制定戰(zhàn)略 C.根據(jù)文化進行管理 D.加強協(xié)同作用
A.權(quán)力導(dǎo)向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛剛開創(chuàng)企業(yè) B.角色導(dǎo)向型企業(yè)適合動態(tài)環(huán)境 C.任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)適應(yīng)性強 D.以上均錯誤