受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

工傷保險結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)為（）

涉及第三方的，后期醫(yī)藥費賠付包括以下哪幾種情況？（）

上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負（）責(zé)任，則不認定為工傷。

因工傷住院治療或康復(fù)，在住院期間需進行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療，出院辦理直接結(jié)算時，醫(yī)院應(yīng)如何操作（）

勞動能力障礙分為（）個傷殘等級，最重的為（）級。

傷情嚴重需要做康復(fù)治療，一定要先備案，在經(jīng)辦機構(gòu)審批后，費用才可報銷。

下列（）情況不屬于工傷情形。

小劉在工作時受傷，如果公司為其申報工傷，向社保局申報工傷認定的時限為（）日。