單項選擇題據(jù)研究,美國的加工工業(yè)工人每年要比歐洲同行多工作()小時。
A、320
B、240
C、360
D、400
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1.單項選擇題約翰·楊在擔(dān)任()公司CEO期間,一直在實踐“結(jié)果模式”的管理方式。
A、IBM
B、蘋果
C、西門子
D、惠普
2.單項選擇題在()上,上司往往比下屬更有興趣。
A、組織會議
B、提高效率
C、分解目標(biāo)
D、考核進(jìn)度
3.單項選擇題軍事專家建議,需要余下一半的時間來思考()問題。
A、我們計劃怎么做
B、實際發(fā)生了什么
C、為什么會發(fā)生
D、下次我們該怎么樣做
4.單項選擇題在回顧完成的工作時,比效率更有價值的東西是()
A、效力
B、時間
C、效價
D、影響力
5.單項選擇題
對經(jīng)理人來說,()是時間管理上最有效率的工具。
A、授權(quán)
B、委派
C、命令
D、執(zhí)行
最新試題
充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第()步。
題型:單項選擇題
時間管理的對象不是“時間”,它是指面對時間而進(jìn)行的()。
題型:單項選擇題
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
題型:多項選擇題
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的()位置。
題型:單項選擇題
()是不利于解決下屬阻力的。
題型:多項選擇題
由()設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。
題型:單項選擇題
判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:單項選擇題
目標(biāo)對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的()。
題型:單項選擇題
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?
題型:問答題
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對下屬制定的目標(biāo)。
題型:單項選擇題