指人民法院對不服仲裁裁決而提起訴訟的勞動爭議，依法進(jìn)行審理并作出判決的勞動爭議處理方式。

用人單位對法律規(guī)定的由勞動重爭議仲裁機(jī)構(gòu)終局裁決的勞動爭議的裁決書不服而實施的司法救濟(jì)方式。

指與勞動爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系而參加到仲裁活動中來的人。

指勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動爭議當(dāng)事人一方或雙方的申請，依法就爭議的事實和當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出判斷和裁決的活動。