指工會或職工代表與用人單位或雇主、雇主團(tuán)體在舉行集體協(xié)商、簽訂集體合同以及履行集體合同等事項(xiàng)上而產(chǎn)生的爭議。
是工會組織代表與用人單位就各項(xiàng)內(nèi)部勞動關(guān)系問題進(jìn)行集體協(xié)商而締結(jié)的協(xié)議。
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《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當(dāng)事人可以申請（）
福利國家論產(chǎn)生于（）
下列法律文書，不屬于勞動者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的是（）
勞動爭議仲裁審理的形式是（）
