指一方當(dāng)事人故意告知對方當(dāng)事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使當(dāng)對方當(dāng)事人作出錯誤意思表示的行為。
指不具備法律規(guī)定的生效要件，因而不能對當(dāng)事人發(fā)生法律拘束力的勞動合同。
指具備有效要件的勞動合同按其意思表示的內(nèi)容產(chǎn)生了法律效力，此時這份合同的內(nèi)容對簽約雙方具有法律約束力。
最新試題
下列對于生育社會保險的說法不正確的是（）
根據(jù)《工傷保險條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時失去了自己的工作，這屬于（）
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是（）
社會保障制度的目標(biāo)是（）
