為經(jīng)理人員設計一套激勵制度，通過這套制度的運行，使股東的利益與經(jīng)理人員的利益盡可能一致。
當決策系統(tǒng)的主要信息不能用確切的數(shù)量表示時，這種決策稱為定性決策。
