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A.國(guó)有企業(yè)及其職工
B.個(gè)體工商戶
C.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
D.城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
E.外商投資、城鎮(zhèn)私營(yíng)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
A.加強(qiáng)人力資本投資
B.提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)水平
C.培育勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.順其自然，無(wú)為而怡
E.擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
A.合資企業(yè)里的本國(guó)雇主與員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.本國(guó)企業(yè)管理者與外籍員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.外籍雇主與本國(guó)員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.在本國(guó)企業(yè)里外籍雇主與外籍員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議
E.本國(guó)企業(yè)的勞動(dòng)者與管理者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議
最新試題
失業(yè)的社會(huì)后果不包括（）
存在大量失業(yè)的根本原因是（）
在我國(guó)，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有（）
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有（）
職業(yè)定位不包括（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指（）
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況，從根本上取決于自己的（）
組織的構(gòu)成要素主要有（）
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是（）