A.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定
B.維護(hù)公平、公正
C.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的合作
D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
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A.績(jī)效報(bào)酬
B.激勵(lì)報(bào)酬
C.基礎(chǔ)報(bào)酬
D.社會(huì)福利
A.三方協(xié)調(diào)機(jī)制
B.民主協(xié)商機(jī)制
C.少數(shù)服從多數(shù)機(jī)制
D.工會(huì)談判
A.有較強(qiáng)的凝聚力
B.規(guī)模小,結(jié)構(gòu)松散
C.明確的組織目標(biāo)和整體性
D.滿足成員的心理需要
A.組織文化
B.管理體素
C.組織成員
D.組織環(huán)境
A.自學(xué)成才的道路
B.立足本職的道路
C.轉(zhuǎn)換職業(yè)的道路
D.自主創(chuàng)業(yè)的道路
最新試題
勞動(dòng)政策的具體模式要有()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
職業(yè)定位不包括()
勞動(dòng)者的特征是()
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
我國(guó)具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
勞動(dòng)者的自我控制包括()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
下列不是人類(lèi)勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()