A.標準化、制度化
B.長遠性
C.全面性、系統(tǒng)性、精確性
D.重視人的因素
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A.一般控制與控制工作同是一個信息反饋過程
B.一般控制是一個復雜的信息反饋
C.控制工作相對于一般控制是一個簡單的信息反饋
D.一般控制的目的是維持系統(tǒng)活動在某一平衡點上
E.控制工作的目的之一是實現(xiàn)既定目標
A.基層決策數(shù)目很少
B.低一級的管理層次做出決策時不需請示
C.下級做出的決策無關(guān)緊要
D.決策前,必須請示上級
E.決策后,必須呈報上級領(lǐng)導作出審批
A.高聳式組織結(jié)構(gòu)的管理寬度窄,管理層次多
B.高聳式組織結(jié)構(gòu)的管理寬度窄,管理層次少
C.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理寬度寬,管理層次少
D.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理寬度窄,管理層次少
E.管理寬度與管理層次無關(guān)
A.系統(tǒng)性
B.長遠預(yù)見性
C.對外抗爭性
D.靈活應(yīng)變性
E.內(nèi)部控制性
A.管理的科學性
B.管理的社會屬性
C.管理的歷史性
D.管理的自然屬性
E.管理的藝術(shù)性
最新試題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。