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編制崗位說明書的信息來源于()。
A.人力資源計劃
B.工作分析
C.招聘與甄選
D.績效考核
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單項選擇題
組織人力資源供需缺口,并籌劃行動以填充缺口的一系列活動和過程指的是()。
A.績效考核
B.工作分析與職位設計
C.招聘與甄選
D.人力資源計劃
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單項選擇題
為了實現(xiàn)組織的目標對人員進行恰當而有效的招聘、甄選、培訓、績效考核等,從而確定合適的人員去充實組織機構中所規(guī)定的各項職務,保證組織活動的正常進行,這指的是()。
A.人員配備
B.人員計劃
C.組織控制
D.資源協(xié)調
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