單項選擇題下列不屬于團隊結構的優(yōu)點的是（）。
A.每個成員都明確團隊的工作并為之負責
B.具有較大的適應性，能接受新思想和新工作方法，迅速分享信息
C.能夠給顧客提供更卓越的服務
D.少數(shù)服從多數(shù)，防止個人濫用權力
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1.單項選擇題泰勒的管理理論提出了“職能工長制”，建議每個工人的監(jiān)督至少要（）個職能工長。
A.3
B.5
C.8
D.10
2.單項選擇題決策建立的過程中，識別機會和診斷問題屬于的階段是（）。
A.決策的檢查
B.決策的落實
C.決策的試點
D.決策的始點
3.單項選擇題戰(zhàn)爭中影響軍事指揮官的決策的主要因素是（）。
A.系統(tǒng)因素
B.個人因素
C.空間因素
D.時間因素
4.單項選擇題以所有目標的滿意為準繩，強調(diào)各部門間的相互關系，協(xié)調(diào)發(fā)展的決策原則是（）。
A.預測原則
B.反饋原則
C.系統(tǒng)原則
D.對比擇優(yōu)原則
5.單項選擇題由于存在不可確定的因素，一個方案可能出現(xiàn)幾種不同的結果，對每一種結果出現(xiàn)的概率可以預先估計，這種決策類型是（）。
A.程序化決策
B.風險型決策
C.確定型決策
D.戰(zhàn)術決策
最新試題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題