A.公平原則
B.績效優(yōu)先
C.以人為本
D.奉獻社會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.文化層次
B.慣例層次
C.原則層次
D.前慣例層次
A.穩(wěn)定性
B.實用性
C.經(jīng)濟可行性
D.合乎倫理道德
E.合法性
A.維持組織的穩(wěn)定性
B.不利于創(chuàng)新
C.使決策建立在較高的起點
D.不適應(yīng)劇變的環(huán)境
E.不利于跨越式發(fā)展
A.確定型決策
B.業(yè)務(wù)決策
C.風(fēng)險型決策
D.個人決策
E.不確定型決策
A.強調(diào)在決策中采用定性的方法
B.注重運用計算技術(shù)等新的科學(xué)技術(shù)
C.突出了決策在管理中的地位
D.對決策原理提出了許多新的見解
E.重視心理因素在決策中的應(yīng)用
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下面不屬于管理道德類型的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()