A.開(kāi)局階段
B.報(bào)價(jià)階段
C.磋商階段
D.成交階段
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A.堅(jiān)定讓步方式
B.等額讓步方式
C.差額讓步方式
D.明確讓步方式
A.己方處于劣勢(shì)的談判
B.競(jìng)爭(zhēng)性較弱的談判
C.以合作為主的談判
D.陷入僵局或危難的談判
A.創(chuàng)設(shè)熱情洋溢的氣氛
B.創(chuàng)造嚴(yán)肅、凝重的氣氛
C.消除和淡化雙方的陌生感
D.營(yíng)造和睦友好的氣氛
A.價(jià)格
B.目標(biāo)價(jià)格
C.價(jià)格策略
D.提出交易條件
A.規(guī)模
B.結(jié)構(gòu)
C.信譽(yù)
D.質(zhì)量
最新試題
休會(huì)緩解的時(shí)間有()
聲東擊西又稱(chēng)佯攻策略,就是在談判過(guò)程中出于種種需要,把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問(wèn)題上,使對(duì)方增加滿(mǎn)足感,以引起對(duì)方的錯(cuò)覺(jué)。
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
均勢(shì)條件下的談判策略有()
會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
匯報(bào)也可分為()
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。