A.談判對(duì)象的主體資格問題
B.合同的效力問題
C.爭(zhēng)端的解決方式問題
D.談判人員問題
E.遠(yuǎn)期交易問題
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A.信心不足
B.熱情過度
C.不知所措
D.個(gè)性堅(jiān)強(qiáng)
E.革新觀念
A.自信樂觀
B.浪漫隨意
C.態(tài)度誠(chéng)懇,就事論事
D.重視效率,速戰(zhàn)速?zèng)Q
E.法律意識(shí)不強(qiáng)
A.技術(shù)人員
B.商務(wù)人員
C.法律人員
D.財(cái)務(wù)人員
E.翻譯人員
A.由兩人以上組成
B.有共同的愛好
C.有共同的目標(biāo)
D.有相似的經(jīng)歷
E.有嚴(yán)明的紀(jì)律約束
A.社會(huì)培養(yǎng)
B.企業(yè)培養(yǎng)
C.自我培養(yǎng)
D.外國(guó)培養(yǎng)
E.學(xué)校培養(yǎng)
最新試題
休會(huì)緩解的時(shí)間有()
匯報(bào)也可分為()
談判風(fēng)格的作用是()
一對(duì)一的談判中,掌握對(duì)手的興趣、愛好、投其所好,會(huì)取得意想不到的成功。
會(huì)見前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
對(duì)付渾水摸魚的策略有()
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力,所以沒有需要就沒有談判。
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。