多項選擇題

用人單位可以與勞動者約定由勞動者承擔違約金的情形包括（）

A.勞動者提出解除勞動合同，用人單位與勞動者協(xié)商不一致的
B.用人單位提出按照原條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂原條件的
C.約定培訓服務期
D.約定保守商業(yè)秘密
E.約定競業(yè)限制

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