A.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期B.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)C.勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于其單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的75%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.給予補(bǔ)償 B.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 C.保障性 D.增加收入
A.試用期不應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi) B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定兩次試用期 C.勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限 D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的75%