A.勞動(dòng)合同部分無(wú)效,不影響其他部分的效力
B.勞動(dòng)合同部分無(wú)效,整個(gè)勞動(dòng)合同都會(huì)喪失效力
C.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.用人單位支付給勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照該單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定
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A.10
B.15
C.30
D.60
A.勞動(dòng)行政部門(mén)
B.事業(yè)單位主管部門(mén)
C.人事綜合管理部門(mén)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
A.固定期限和無(wú)固定期限
B.正式工和臨時(shí)工
C.固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限
D.固定期限和以完成一定工作為期限
A.10
B.15
C.20
D.30
A.勞動(dòng)合同
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.商業(yè)保險(xiǎn)
D.工資福利
最新試題
下列情形中,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的有()
關(guān)于試用期的長(zhǎng)短,下列說(shuō)法正確的有()
下列選項(xiàng)中,屬于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的職工應(yīng)當(dāng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)的有()
事業(yè)單位人員培訓(xùn)包括()
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,有權(quán)進(jìn)行確認(rèn)的機(jī)構(gòu)有()
關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f(shuō)法,正確的是()
該公司裁減人員方案經(jīng)(),可以裁減人員
對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由()確認(rèn)
事業(yè)單位工作人員有下列()行為,給予處分
屬于特殊人員使用情形的有()