A.保持固定的激勵機(jī)制B.做好企業(yè)心理調(diào)查工作，及時發(fā)現(xiàn)員工職業(yè)倦怠問題及程度C.對管理者進(jìn)行心理技能培訓(xùn)，幫助員工建立心理恢復(fù)計(jì)劃D.通過有效提供物質(zhì)和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象E.提升員工成就感，給員工個人帶來良好的心理暗示
A.企業(yè)管理不善 B.處事策略不同 C.不良的溝通和信息謬傳 D.個體差異 E.角色矛盾
A.組織的實(shí)力 B.工會組織 C.行業(yè)差異 D.員工特性 E.內(nèi)部環(huán)境
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