A.對管理者進行心理技能培訓,幫助員工建立心理恢復計劃 B.通過有效提供物質和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象 C.適當豐富工作內容、采取輪崗的方式,緩沖乃至消除疲勞感和乏味感 D.嚴格執(zhí)行獎懲制度,發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理
A.壓力反應裝置的建立 B.壓力處理機制的建立 C.建立壓力預防機制 D.壓力管理體系的建立
A.協(xié)議解除只要達成協(xié)議,即可即時解除,但須提前通知 B.雇主和雇員均可以主動向對方提出解除勞動合同關系的請求 C.企業(yè)可以強行解除合同,不必聽取雇員的意見 D.協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的,須支付經濟補償金,最多不超過6個月