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推進領導干部能上能下,嚴格執(zhí)行領導干部()。
A、召回制
B、派駐制
C、直選
D、評議制度
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單項選擇題
改進勞動用工管理,階段性缺員單位原則上不再補充人員,由集團以內部()解決。
A、委派
B、市場化勞務
C、招錄
D、取消崗位
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單項選擇題
2016年,全面建立以市場化為主導的收入分配機制,自2016年3月起,各生產經營單位()比重須達到90%以上。
A、獎金性工資
B、績效工資
C、市場化工資
D、考核性工作
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