A.專業(yè)知識(shí)
B.業(yè)務(wù)技能
C.管理知識(shí)
D.管理技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能
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A.專業(yè)知識(shí)
B.業(yè)務(wù)技能
C.領(lǐng)導(dǎo)技能
D.經(jīng)營(yíng)技能
E.工作態(tài)度
A.申報(bào)法
B.管理游戲法
C.面談法
D.角色扮演法
E.任務(wù)分析法
A.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)象
B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)內(nèi)容
D.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的費(fèi)用預(yù)算
E.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方式
A.選定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)
B.準(zhǔn)備培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)用具及有關(guān)資料
C.選擇培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)教師
D.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的控制
E.選擇培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的員工
A.組織需求分析
B.工作任務(wù)需求分析
C.人員需求分析
D.能力需求分析
E.設(shè)備需求分析
最新試題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
若安倩幫該公司進(jìn)行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
按培訓(xùn)的內(nèi)容來(lái)劃分,此次培訓(xùn)屬于()
對(duì)錄用人員進(jìn)行職前培訓(xùn)的目的在于()
從培訓(xùn)對(duì)象來(lái)看,你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
下列關(guān)于過(guò)度勞動(dòng)問(wèn)題的對(duì)策和建議的說(shuō)法中,正確的是()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)程序包含的步驟有()
外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容包括()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的評(píng)估內(nèi)容有()