A.績(jī)效法 B.技能法 C.能力法 D.分析法
A.技能定價(jià) B.技能評(píng)價(jià) C.技能分析 D.技能管理
A.較高的薪酬水平 B.較多隱性報(bào)酬 C.正確的價(jià)值取向 D.靈活多變的薪酬結(jié)構(gòu)