A.績效考核指標(biāo) B.績效考核指標(biāo)權(quán)重 C.績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn) D.績效考核主體
關(guān)于描述性標(biāo)準(zhǔn)的制定步驟,下列排序正確的是() ①分析、整理收集的行為資料,分辨造成員工之間績效差異的一系列關(guān)鍵行為 ②將選擇的行為分配到已有的行為指標(biāo)下 ③對不同績效水平的員工的工作行為進(jìn)行長期而連續(xù)的觀察和詳細(xì)的記錄 ④運用凝練明了的陳述句對篩選出的一系列行為進(jìn)行詳細(xì)、客觀的描述 ⑤對各個行為指標(biāo)下的行為分等分級,建立具有參照性的行為標(biāo)準(zhǔn)
A.③→①→②→④→⑤ B.③→①→④→②→⑤ C.①→③→②→④→⑤ D.①→③→④→②→⑤
A.繢效激勵 B.績效管理 C.績效考核 D.績效計劃