A.觀察法成本低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用
B.觀察法適用于大量的、周期性和重復(fù)性較強(qiáng)的工作
C.觀察法不會使員工產(chǎn)生厭煩心理
D.觀察法不適用于以腦力勞動為主的工作
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A.工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程
B.工作分析設(shè)立的目的是指該工作為何存在，有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作職責(zé)，以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項(xiàng)工作所需的技能條件
A.根據(jù)勞動時的氧氣消耗劃分
B.根據(jù)能量消耗劃分
C.根據(jù)勞動時一些心理指標(biāo)變動情況劃分
D.根據(jù)我國人民的飲食營養(yǎng)及各種活動的能量代謝需要劃分
A.新企業(yè)成立
B.新員工入職
C.新職位產(chǎn)生
D.新技術(shù)出現(xiàn)導(dǎo)致工作發(fā)生變化
A.公正
B.動態(tài)
C.靜態(tài)
D.平等
A.工作實(shí)踐法
B.觀察法
C.文獻(xiàn)分析法
D.問卷調(diào)查法
最新試題
王某開展工作分析的行為符合（）
如果由你來負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，你首先應(yīng)該（）
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有（）
該公司工作分析人員在運(yùn)用工作分析方法時出現(xiàn)問題的原因是（）
下列各項(xiàng)屬于工作描述基本內(nèi)容的有（）
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括（）
激勵型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵性的方式包括（）
工作豐富化的方式包括（）
在搜集的各項(xiàng)工作的信息應(yīng)包括（）
工作分析方法中的觀察法適用于（）