A.董事會
B.監(jiān)事會
C.股東會
D.首席風(fēng)險官
E.高級管理層
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你可能感興趣的試題
A.股東
B.存款人
C.市場參與者
D.貸款人
E.其他利益相關(guān)者
A.董事會對股東大會負(fù)責(zé),對商業(yè)銀行經(jīng)營和管理承擔(dān)最終責(zé)任
B.除依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)和商業(yè)銀行章程履行職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注銀行的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險容忍度、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制政策、資本規(guī)劃、公司治理與信息披露等
C.董事會由執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事組成,執(zhí)行董事是在商業(yè)銀行不擔(dān)任經(jīng)營管理職務(wù)的董事,非執(zhí)行董事是在商業(yè)銀行擔(dān)任除董事職務(wù)外的其他高級經(jīng)營管理職務(wù)的董事
D.商業(yè)銀行的董事長和行長應(yīng)當(dāng)分設(shè)
E.董事會例會每年應(yīng)至少召開一次,董事會臨時會議的召開程序由商業(yè)銀行章程規(guī)定
A.重大投資
B.聘任或解聘高級管理人員
C.資本補(bǔ)充方案
D.財產(chǎn)重組
E.利潤分配方案
A.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.中長期激勵及特殊獎勵的考核管理辦法
C.銀行員工職位職級分類體系及其薪酬對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
D.短期激勵與長期激勵相互協(xié)調(diào)
E.薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
A.稱職
B.一般稱職
C.基本稱職
D.不稱職
E.特別稱職
最新試題
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理方法中,()管理又稱為利率敏感性缺口管理法。
高管層應(yīng)在()的指導(dǎo)下確保銀行業(yè)務(wù)活動與董事會審核通過的經(jīng)營戰(zhàn)略、風(fēng)險容忍/偏好和各項政策相符。
商業(yè)銀行的監(jiān)事會由()組成。
()負(fù)責(zé)對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價,向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報告最終評價結(jié)果并通報股東大會。
關(guān)于銀行的薪酬體系,下列說法正確的有()。
資產(chǎn)負(fù)債綜合管理的核心策略是()。
可變薪酬是商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)之一,具體包括()。
商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本配置的作用主要體現(xiàn)在()方面。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有()。
下列關(guān)于風(fēng)險免疫管理策略的描述,不正確的是()。