A.具體
B.全面
C.及時
D.客觀
E.詳實
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B.合規(guī)管理部門
C.合規(guī)風險管理計劃
D.合規(guī)風險識別和管理流程
E.合規(guī)培訓與教育制度
A.績效薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.員工職位級別分類方法
C.薪酬標準
D.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
E.中長期激勵考核辦法
A.董事監(jiān)事履職評價
B.薪酬機制
C.合規(guī)政策
D.風險管理機制
E.內部控制計劃
A.人均凈利潤是反映銀行效率的重要指標之一
B.人均凈利潤=（凈利潤/員工數量）×100%
C.人均凈利潤數值越大，則人均創(chuàng)造的凈利潤越多，那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤是銀行創(chuàng)造的凈利潤總額在職員工人數的對比
A.內部控制環(huán)境
B.風險識別與評估
C.內部控制措施
D.信息交流與反饋
E.監(jiān)督、評價與糾正
最新試題
下列關于風險免疫管理策略的描述，不正確的是（）。
下列關于商業(yè)銀行經濟資本的描述，錯誤的是（）。
久期指某項金融資產（或負債）在未來時間內產生的收益現金流的加權平均（）。
商業(yè)銀行應當按年度對所有在職董事進行履職評價，依據評價結果可將董事劃分為（）。
商業(yè)銀行合規(guī)的“規(guī)”是指適用于銀行業(yè)經營活動的（）。
商業(yè)銀行的內部控制措施包括（）。
下列關于商業(yè)銀行股東大會的說法，錯誤的有（）。
高管層應在（）的指導下確保銀行業(yè)務活動與董事會審核通過的經營戰(zhàn)略、風險容忍／偏好和各項政策相符。
（）以流動性指標、資本充足率和資產負債相關項目的關聯(lián)關系等為約束條件，進行資產負債匹配管理，持續(xù)優(yōu)化資產負債組合配置的成本收益結構和期限結構。
商業(yè)銀行的（）是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風險管理理論的有效統(tǒng)一。