問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】進(jìn)行員工行為排查工作，應(yīng)遵循的原則？

答案： （一）實(shí)事求是，客觀公正。
（二）分級(jí)管理，逐級(jí)負(fù)責(zé)，下管一級(jí)。
（三）思想教育與組織處理相結(jié)合。<...
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【簡(jiǎn)答題】員工行為排查工作主要從行業(yè)規(guī)范、工作責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和社會(huì)公德等五個(gè)方面進(jìn)行，具體包括哪些內(nèi)容？
答案： （一）工作責(zé)任心差，勞動(dòng)紀(jì)律松弛，工作時(shí)間炒股、炒匯；
（二）不守信用，借債或信用卡透支逾期不還；
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【簡(jiǎn)答題】什么是誡勉談話(huà)？
答案： 誡勉談話(huà)是農(nóng)村信用社各級(jí)組織對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)，但是尚不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的高管人員進(jìn)行談話(huà)提醒，使其驚醒和認(rèn)真糾正自己的問(wèn)題的...
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