問答題

【簡答題】進行員工行為排查工作，應(yīng)遵循的原則？

答案：（一）實事求是，客觀公正。
（二）分級管理，逐級負責(zé)，下管一級。
（三）思想教育與組織處理相結(jié)合。<...

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【簡答題】員工行為排查工作主要從行業(yè)規(guī)范、工作責(zé)任心、勞動紀律、職業(yè)道德和社會公德等五個方面進行，具體包括哪些內(nèi)容？

答案：（一）工作責(zé)任心差，勞動紀律松弛，工作時間炒股、炒匯；
（二）不守信用，借債或信用卡透支逾期不還；
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【簡答題】什么是誡勉談話？

答案：誡勉談話是農(nóng)村信用社各級組織對違反黨紀政紀，但是尚不夠黨紀政紀處分的高管人員進行談話提醒，使其驚醒和認真糾正自己的問題的...