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問答題
【簡(jiǎn)答題】農(nóng)村信用社員工行為排查工作，應(yīng)遵循哪些原則？
答案：
應(yīng)遵循以下原則：
（一）、實(shí)事求是，客觀公正。
（二）、分級(jí)管理，逐級(jí)負(fù)責(zé)，下管一級(jí)。
（...
（一）、實(shí)事求是，客觀公正。
（二）、分級(jí)管理，逐級(jí)負(fù)責(zé)，下管一級(jí)。
（...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】強(qiáng)制休假方式主要分哪幾種情況？
答案：
強(qiáng)制休假的方式主要有三種：
一是成立強(qiáng)制休假臨時(shí)接管工作組，對(duì)一個(gè)單位多個(gè)崗位人員同時(shí)進(jìn)行強(qiáng)制休假；
一是成立強(qiáng)制休假臨時(shí)接管工作組，對(duì)一個(gè)單位多個(gè)崗位人員同時(shí)進(jìn)行強(qiáng)制休假；
問答題
【簡(jiǎn)答題】什么是強(qiáng)制休假？
答案：
強(qiáng)制休假是為加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)控制，適時(shí)安排信用社重要崗位人員暫時(shí)離開工作崗位，并相應(yīng)對(duì)其崗位工作實(shí)施檢查的一種休假方法。
