A.以人為本的思潮 B.組織的最高管理層親自過問人力資源管理 C.科技的發(fā)展 D.組織對人力資源管理者的要求越來越高
A.人數(shù) B.組織結(jié)構(gòu) C.級別 D.競爭力
A.企業(yè)的人事管理在企業(yè)中的地位不高 B.人事管理重視提高員工的全面生活質(zhì)量 C.人事管理工作基本上屬于行政事務(wù)性的工作 D.人事管理工作主要由人事部門人員執(zhí)行,很少涉及組織高層的戰(zhàn)略決策