A.遲到 B.離職 C.曠工 D.怠工 E.抱怨
A.個人對組織目標和使命的認同 B.個人愿意更加努力的工作 C.個人愿意繼續(xù)在組織中工作 D.個人不愿意堅持公司政策 E.個人不認同公司的文化
A.工作滿意度是單維的而不是多維的 B.良好的工作環(huán)境能夠提高員工的工作滿意度 C.可以用員工在一個維度上的高滿意度來抵消其在另一個維度上的低滿意度 D.員工的人格特征會影響員工的工作滿意度 E.工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈“U”型關系