多項選擇題

承諾高的員工的行為往往會表現(xiàn)出一定的特點，主要有（）等

A.信賴并且樂于接受組織的目標(biāo)與價值觀
B.愿意承擔(dān)更多的責(zé)任，但薪酬要求也相對較高
C.對組織的各項工作樂于投入盡可能多的精力
D.擁有較強(qiáng)的自信心，能出色完成工作任務(wù)
E.對能夠成為該組織的成員充滿了自豪感

你可能感興趣的試題

多項選擇題

下列各項屬于影響繼續(xù)承諾的因素的有（）

A.工作的挑戰(zhàn)性
B.職業(yè)的明確度
C.目標(biāo)的明確度
D.受教育程度
E.個體對組織的投入狀況

多項選擇題

關(guān)于組織承諾的陳述，正確的是（）

A.情感承諾高的員工會表現(xiàn)出較高的工作滿意度
B.情感承諾高的員工通常對組織的任何工作都是全身心的投入
C.規(guī)范承諾高的員工對應(yīng)盡的義務(wù)表現(xiàn)非常突出，但不會表現(xiàn)出太多的熱情
D.繼續(xù)承諾高的員工可能隨時準(zhǔn)備跳槽
E.繼續(xù)承諾高的員工也能積極投入工作，并不會斤斤計較，沒有功利之心

承諾高的員工的行為往往會表現(xiàn)出一定的特點，主要有（）等

你可能感興趣的試題

下列各項屬于影響繼續(xù)承諾的因素的有（）

關(guān)于組織承諾的陳述，正確的是（）

承諾高的員工的行為往往會表現(xiàn)出一定的特點，主要有（）等

關(guān)于組織承諾的陳述，正確的是（）