A.較低 B.較高 C.相同 D.無法比較
A.工作滿意度 B.工作投入度 C.組織忠誠度 D.組織承諾
A.工作滿意度、工作投入度和組織承諾是三個不同但又密切相關的工作態(tài)度指標 B.工作滿意度是個體對工作特定方面的反應,工作投入度、組織承諾都是體現(xiàn)個體與組織的關系 C.工作滿意度高的個體通常會有高的工作投入度,表現(xiàn)出高的組織承諾 D.組織承諾反作用于工作滿意度,并與工作投入度有高的相關