A.自尊心較弱的人容易被說服
B.心情好的人容易被說服
C.介入程度越深,態(tài)度越容易改變,也越容易被說服
D.過多的預先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力,從而使態(tài)度改變變得困難
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A.吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康
B.生活中的壓力太大,我只能靠吸煙來緩解,別無他法
C.我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮
D.放松和保持體型比擔心30年后患癌更重要
A.預先的警告無助于態(tài)度改變
B.預先的警告有助于態(tài)度改變
C.預先的警告不影響態(tài)度改變
D.兩者關系不確定
A.自我覺知理論
B.態(tài)度行為理論
C.認知失調(diào)理論
D.結構功能理論
A.宗教型
B.社會型
C.政治型
D.理論型
A.讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因為自己沒有選擇
B.哪個方向的態(tài)度改變最少,就改變哪里的態(tài)度
C.使自己的行為不再與態(tài)度有沖突
D.如果兩個認知不一致,可以通過增加更多一致性的認知來減少沖突
最新試題
海德的平衡理論認為態(tài)度改變的方法是()
著名心理學家里昂·費斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關系的理論是()
關于價值觀的說法,正確的是()
當人們對一個問題了解較少時,預先的警告和態(tài)度改變之間的關系為()
艾森克的特質(zhì)理論對人格維度的劃分采用了()兩個維度
“四體液說”把人分為四類,即()
認為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準備狀態(tài),通過經(jīng)驗組織起來,影響著個人對情緒的反應的學者是()
弗羅伊德描繪了一場人格的兩個不同部分()之間無休止的戰(zhàn)爭,而這場戰(zhàn)爭由自我來協(xié)調(diào)
工作價值觀包括()
()認為態(tài)度的形成是對利益或損失進行衡量的過程