A.會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性,會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性
B.會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心精神世界
C.會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定,會(huì)計(jì)職業(yè)道德無具體的表現(xiàn)形式
D.違反會(huì)計(jì)法律制度可能會(huì)受到法律制裁.違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)
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A.客觀公正
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C.提高技能
D.強(qiáng)化服務(wù)
A.演講
B.論壇
C.競賽
D.有獎(jiǎng)?wù)魑?/p>
A.普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí),是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的核心
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育是指,對會(huì)計(jì)人員開展以會(huì)計(jì)法律制度、會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范為主要內(nèi)容的教育
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育還包括形勢教育、品德教育、法制教育
A.強(qiáng)化服務(wù)既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn),也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)
B.溝通交流能力也是會(huì)計(jì)人員必須不斷提高的業(yè)務(wù)技能之一
C.堅(jiān)持準(zhǔn)則和強(qiáng)化服務(wù)在對會(huì)計(jì)人員的要求上存在沖突
D.依法辦事是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提
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最新試題
乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快,官小辦得慢,無官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有()。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
符合財(cái)政部門對會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督要求的是()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念,要通過內(nèi)在的自我教育才能實(shí)現(xiàn)。因此有效開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠自我教育。
會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員(會(huì)員)進(jìn)行懲戒,其他部門和單位不宜處理。
誠實(shí)守信的基本要求有哪些?()
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是()。
丁會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為,違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求()。
對于董事長命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為,下列說法正確的有()。